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从严从实加强队伍建设 锻造首都纪检监察铁军
时间：2022-01-26
《觉醒年代》主创人员走进市纪委监委机关，开展“对话觉醒年代，汲取前行力量”专题座谈会。郭毅 摄
建设一支高素质专业化纪检监察干部队伍，是推动新时代纪检监察工作高质量发展的组织保障，是纪检监察机关牢记初心使命、忠实履行职责、为“两个革命”提供坚强政治保障的关键。2021年，356体育平台纪检监察机关着力加强自身建设，深入推进规范化、法治化、正规化建设，锤炼过硬的思想作风、能力素质，不断提高自身免疫力，努力做党和人民的忠诚卫士。
政治塑核 赓续传承对党忠诚的红色基因
坚持以政治建设为统领，356体育平台纪委监委健全完善市纪委常委会第一议题学习356体育平台总书记重要讲话精神制度，充分发挥班子领学作用，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践，全年理论学习中心组开展专题学习36次。
2021年，市纪委监委紧扣学习贯彻356体育平台新时代中国特色社会主义思想这一主线，按照学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求，锚定学党史、悟思想、办实事、开新局的目标，将党史学习教育作为贯穿全年的重大政治任务，及时成立领导小组，制定工作方案，分解制定33项具体任务，逐一明确责任部门和完成时限，定期调度任务进展。领导小组共组建10个督导组，累计派员180余人次对机关各党支部严督实导，推动党史学习教育部署要求落实落细。各党支部发挥战斗堡垒作用，突出组织力和传导力，将党史学习教育与中心工作、阶段重点有机结合，开展集中学习660余次，撰写学习心得160余篇。
2021年4月28日，是李大钊英勇就义94周年纪念日。市纪委监委专门邀请电视剧《觉醒年代》中李大钊的扮演者等主创人员来到机关，同纪检监察干部深入对话。全市120个分会场近3000名纪检监察干部在线参加会议。
这是市纪委监委创新开展党史学习教育形式内容的一个生动场景。一年来，市纪委监委以多种方式推动党史学习教育走深走实：及时跟进党中央重大决策部署落实情况开展政治监督，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”；聚焦全市统筹疫情防控和经济社会发展各项部署，以有力监督护航“十四五”顺利开局起步；将建党100周年庆祝活动服务保障工作作为最生动的党史学习教育载体，组建17个监督组开展全覆盖监督，以铁的纪律保障庆祝活动顺利举办……通过立足实际、精心组织，确保各级纪检监察干部在党史学习教育中学有所得、学有所获，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业。
学习赋能 锤炼敢于善于斗争的过硬本领
纪检监察工作政治性强，业务性、专业性也很强。纪检监察干部既要政治过硬，也要本领高强。市纪委监委着重围绕强化理论武装、增强党性锻炼、提升履职能力开展全员培训，搭建班、课、云三维平台载体，构建全方位、立体化、多功能培训体系。据统计，截至2021年底，共举办或选派全市纪检监察干部参加各级各类培训班102期，业务大讲堂22讲，脱产培训干部2794人次，专题辅导7358人次。
在加大培训力度的同时，注重提高培训针对性和有效性。市纪委监委先后举办监督检查业务提高班、信息化实战应用专题培训班、学习贯彻监察法实施条例专题培训班等，以案例式、研讨式教学开展业务实训，强化对全市纪检监察系统业务骨干的能力提升。“干什么学什么，缺什么补什么。”根据企业高校纪检监察干部培训需求和队伍现状，还委托中国纪检监察学院举办监督检查和审查调查业务培训班，选派市管企业和市属高校共200名专职干部定向培训，实现精细化分类培训，确保提质增效。
此外，市纪委监委还通过组织“以干代训”，借调干部参与市委巡视、冬奥监督、区两委换届和政法系统教育整顿等专项工作，强化实战练兵，在重大专项工作和重要案件等一线培养使用干部，既满足了干部培养需求，又为重点工作顺利推进提供了力量支撑。
刀刃向内 自觉接受最严格的约束和监督
2021年6月1日，“清风北京”微信公众号发布的一则重磅消息，引发广泛关注——中共356体育平台西城区纪律检查委员会副书记、356体育平台西城区监察委员会副主任闫彬涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。
对闫彬严重违纪违法案的严肃查处，彰显了市纪委监委持续整治“灯下黑”的鲜明态度。纪检监察机关不是“保险箱”，纪检监察干部没有天然的“免疫力”。市纪委监委在坚持刀刃向内、铁面无私清理门户的同时，持续做实做细日常监督，从严从实加强作风和纪律建设。抓好个人有关事项报告、干部日常考勤、廉政档案管理等工作；严把干部考核关，有效发挥激励作用；紧盯年节假期，制发廉政提醒，约谈提醒重点岗位干部，防止“四风”反弹……
提高自我监督能力，扎牢制度的笼子至关重要。“信访举报部门收到属于本机关受理的反映纪检监察干部的检举控告，在5个工作日内，经部门主要负责人批准，移送本级纪检监察干部监督部门。”这是市纪委监委2021年印发的《关于在纪检监察干部监督工作中加强沟通协调的办法》中的明确规定。“实现干部监督工作从‘一家独奏’走向‘集体合唱’，是建立沟通协调机制的最终目的。”市纪委监委干部监督室相关负责人介绍，目前市纪委监委已建立了信息互通、监督互动机制，以日常监督为抓手，聚合多部门职能监督成果。同时，向各区纪委监委印发工作手册，进一步提升干部监督工作规范化和制度化水平，织密自我监督网络。（文/战泳霖）