“王某某案文书表述不准确，引用条规时未具体到条款……”近日，贵州省黔西南布依族苗族自治州纪委监委针对案件质量评查中发现的问题，形成问题清单，制发审理工作提示，书面反馈相关县（市）纪委监委。这是该省深化案件质量评查工作的一个缩影。
深化案件质量评查、以评促改提升办案质效是贵州省纪委监委强化业务指导，推进规范化法治化正规化建设的重要举措。“省级层面每两年组织开展一次全覆盖案件质量评查，并适时抽查各市（州）每年常态化开展的评查工作，发现问题及时推动整改。”该省纪委监委案件审理室负责人介绍。省纪委监委用好用足提前介入审理、案件问题反馈通报、案件质量评查等工作机制，聚焦事实证据、定性处理、程序手续、管理文书、处分执行等关键节点，采取日常评查和专项评查相结合的方式，逐案逐卷解剖过筛，深入检查、分析、考核和评价案件质量。
遵义市纪委监委每季度从各县（市、区）分别随机抽取15至20件办结的案件开展集中评查，梳理形成季度案件质量评查问题清单。毕节市纪委监委对全市拟移送司法案件进行全面提级评查，提级评查在县（区）审理完成后、提请纪委常委会审议前3个工作日内完成。
为提升基层审理水平，贵州省纪委监委探索运用下级审理干部集中调用机制，组织省、市、县三级审理部门，抽调相应市（州）审理室骨干加入省级审理组，统筹抓好系列违纪违法案件审理工作。同时，持续在9个市（州）46个县推行乡镇案件集中审理工作机制。省纪委监委派驻第十一纪检监察组立足于优化整合高校纪检监察机构案件审理工作力量，开展普通本科高等院校纪检监察机构“协作组+主审人”案件审理试点工作，协作开展案件审理工作。
同时，贵州省纪委监委强化审理人才库运用管理，加大案件质量评查人才储备，在建成省、市、县三级审理人才库基础上，通过集中培训等方式，督促各级审理部门加强入库人员培养、使用，不断提升审理干部评查能力和业务水平。（任廷会）
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