近日，西城区纪委监委40名年轻党员干部在中国人民公安大学进行为期一周的封闭式专题学习活动。中国人民公安大学进修部主任陈刚，区纪委副书记、区监委副主任侯逾，区纪委监委组织部负责同志以及综合能力培训班全体学员参加了开班仪式。

　　侯逾作了开班动员讲话。向年轻学员们提出三点希望：

　　把握形势任务，深刻认识举办培训班的重要性。希望大家将此次培训与主题教育以及全区“两个工程”部署相结合，通过培训学习，提高政治站位，从全区发展的高度出发，扎实开展纪检监察工作，切实把党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。

　　牢记职责使命，全面提升自身履职综合素质能力。希望大家珍惜学习机会，增长知识，开阔眼界，广泛涉猎文化、管理、国防等多方面知识，全面提升自身的综合素质，补齐能力素质的短板，积极探索纪检监察工作新思路，提高监督执纪工作水平。

　　深度学习研讨，优质高效完成学习任务。希望大家能够强化纪律意识，在学习态度、思想觉悟、集体观念、上课出勤等方面严格要求自己。培训班临时党支部要切实发挥作用，以优异的学习成绩和学风展示西城区年轻干部的良好形象。

　　知为行之始，学为用之先。为切实转变年轻干部教育培训形式内容“大而全”的传统模式，区纪委监委坚持按需施教、量体裁衣，着力提升年轻干部专业化素养，为年轻干部成长搭台赋能。

　　在培训课堂中，精心安排了内容丰富、形式多样、针对性强的课程，不仅邀请了中国人民公安大学、中国人民解放军国防大学的资深专家开展专题授课，还安排学员们参观了香山革命纪念馆，使大家开阔了视野，更新了知识，提升了修养，储备了能量。

　　在结构化研讨中，学员被分为四个小组，由四位中国人民公安大学老师担任催化师，围绕不同主题开展研讨。大家充分运用团队列名法、头脑风暴法、思维导图法等研讨方式，按照“问题一原因一对策”的模式，积极进行自我剖析和共同思考，最后形成了结构清晰、重点突出的研讨结论。

　　在“模拟谈话”班级活动策划中，临时党支部班子成员按照班级分工，组建四支实战小组，由各组分别选出学员担任主谈辅谈、被谈话人、安全员等角色。大家群策群力，提前通过分析案例材料寻找关键信息点，对谈话技巧及问题进行查漏补缺，完善谈话方案。在模拟演练现场，双方人员深挖细问、旁敲侧击，展开精彩的“博弈”。通过此次比赛，让年轻纪检监察干部多参与、多实践，在比学赶超中提升业务水平和综合素质。（文/金泽宇 责编/郭毅）