近日，延庆区反腐倡廉建设领导小组完成2022年全面从严治党（党建）考核动态抽查工作，突出“严、实、深、细”标准，督促全区各级党组织和党员领导干部切实担负起管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展。

     一是紧盯“责任书”，推动全面从严治党检查全覆盖。对照年初各单位全面从严治党责任清单和年度任务安排，确定检查对象和检查内容。在检查对象上，采用重点抽查和部门检查相结合的方式，区纪委区监委牵头成立6个检查组，精心挑选党政机关、乡镇街道和事业单位在内的24家单位，集中开展重点监督检查，同时安排各派驻纪检监察组对66家单位进行日常检查，联动运用区委对11家单位的巡察结果，实现全区处级班子单位检查考核全覆盖。在检查内容上，采取分类检查和指标考核相结合的方式，与区委办、区政府办、区委组织部、区委宣传部等成员单位共同梳理检查重点，区分党委（党组）班子、“一把手”和其他班子成员三个类别，明确6大考核要点，并逐一确定评价指标，确保考核内容的全覆盖。

     二是列明“体检表”，保证动态抽查严谨性。聚焦检查356体育平台总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署、重大战略举措落实以及疫情防控、接诉即办每月一题、乡村振兴等重点工作落实情况，制定《2022年全面从严治党（党建）动态抽查重点内容手册》。围绕全面从严治党主体责任贯彻落实，从重点工作、制度落实、问题整改和专项整治四个维度，制定了6大项25类重点内容，细化形成114项不走样、易操作、可检查、重落实的“体检表”，把原则性要求细化量化，做到见人见事见思想，使动态抽查更具针对性和操作性。

     三是打出“组合拳”，做到检查过程精细化。区纪委区监委统筹协调组织人事、意识形态、公车管理等相关专业人员参加动态抽查，通过专业力量“以专攻专”。今年还增加了社会监督力量共同参与，吸纳党风政风监督员一同检查，防止动态抽查工作出现“灯下黑”。工作启动前，精心组织开展动员培训，以清单化、指标化模式推动考核抽查工作精准务实。检查组坚持问题导向，综合采取查阅材料、谈话了解、账目抽查、实地走访等多种方式开展检查，既看学习部署情况，也看推动落实情况，更看履责实效，形成对责任落实的闭环监督。

     四是用好“报告单”，督促问题整改有实效。考核抽查结束后，各检查组现场全面梳理被抽查单位在全面从严治党工作中存在的“亚健康”情况和“不健康”问题，形成问题清单，现场向被抽查单位党组织进行反馈，督促立行立改。区纪委监委在对“体检结果”进行综合分析的基础上，深入查找制度机制不健全、各类反馈问题整改不到位和作风建设问题，同时倒查主体责任和监督责任，形成专题报告向区委报告。经梳理，本次动态抽查共发现问题296个，主要集中在落实全面从严治党主体责任不够实、组织建设存在薄弱环节、“一把手”和年轻干部监督不到位、反馈问题整改不彻底、纪律监督刚性约束不足等方面。

     下一步，延庆区将以本次动态抽查的问题作为区领导带队现场督查整改重要内容，督促各有关单位切实有效整改，对主体责任、监督责任落实不到位的党组织及党员领导干部将严肃处理，充分发挥全面从严治党引领保障作用。（文/赵岐羽  责编/孔镇）