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怀柔:集体约谈传导压力 推动“接诉即办”落实落地

时间:2021-03-08

  近日,怀柔区纪委监委结合“接诉即办”工作考核情况,对排名靠后的6个镇乡街道及2个区直单位党政主要负责人进行集体约谈。

  约谈会上,各单位党组织书记依次表态发言。区委常委、区纪委书记、区监委主任程海军指出各单位存在的问题和不足,客观分析共性原因,并对下一步工作提出明确要求:

  坚持问题导向,认真检视反思,深挖细查“问题源”。要从思想认识上找根源,进一步提高政治站位,从政治高度和人民立场出发,紧紧围绕“七有”“五性”需求保障,主动担当作为、真情为民服务。从责任落实上找不足,各单位“一把手”要把主体责任抓在手上、扛在肩上,不断强化责任担当。从工作方法上找差距,认真分析总结,找准问题症结,积极探索新思路、新方法,确保市民合理诉求得到有效解决。

  瞄准任务目标,做到立行立改,构筑工作“新格局”。要扛起扛实责任“认真改”,制定有针对性的工作措施,强化工作作风,层层压实责任,逐级传导压力。提升能力水平“主动改”,建立快速响应机制,梳理群众关注的高频问题,综合施策,主动治理,努力做到“未诉先办”。聚焦痛点难点“深入改”,深入研究重点、难点和共性问题,加强专项研究,集中推进落实,持续开展挂账清零行动。优化制度机制“合力改”,健全“接诉即办”工作体制机制,构建共享共治共建的工作格局。

  严格监督执纪,督促责任落实,布设监督“高压线”。要紧盯重点,“督”好关键事。及时跟进市、区决策部署,坚持重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里。自主筛单,“查”在关键处。深入一线实地走访调研,既要查明群众反映问题是否属实,又要摸清党员干部工作是否到位,切实推动问题解决。要找准病灶,“治”在关键时。涉及人、财、物调整变动的关键时间节点,强化专题分析,明确监督重点,实施精准监督。聚焦问题,促关键人“改”。协助党委破解工作难题,及时提出意见建议,督促党委定期研究解决群众反映的突出问题,实现主体责任、监督责任共同联动。(文/胡宏扬 责编/郭云峰)

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